Что такое целевой договор? И какие у него преимущества?

Что такое целевой договор? И какие у него преимущества?

Возможность заключения договора о целевом обучении предусмотрена ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

В соответствии с указанной статьей заключить договор о целевом обучении вправе федеральные государственные органы, органы государственной власти субъекта Российской Федерации, органы местного самоуправления, юридические лица или индивидуальные предприниматели (далее - заказчик целевого обучения).

Договор о целевом обучении может быть заключен как с гражданином,

поступающим на обучение по образовательной программе среднего

профессионального или высшего образования, так и с уже обучающимся по соответствующей образовательной программе (далее – Гражданин).

Существенными условиями договора о целевом обучении являются:

1) обязательства заказчика целевого обучения:

- по организации предоставления и (или) предоставлению Гражданину

в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования,

- по трудоустройству Гражданина не позднее срока, установленного

договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой

деятельности в соответствии с полученной квалификацией и др;

2) обязательства Гражданина:

- по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения);

- по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет

в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.

Положение о целевом обучении, включающее, в том числе порядок

заключения и расторжения договора о целевом обучении, утверждено

постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2020 № 1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».